义乌真耀服饰有限公司，旗下有“真耀”、“特斯美”两，主要生产销售：厨师服、围裙、厨师帽、工装制服、领巾等。

秋季酒店厨师工服设计的注意事项

   酒店厨师工服设计要求具体因酒店装修风格和酒店企业文化结合而定。因为酒店对酒店厨师工服设计要领i先同行业至少两三年，在服装面料选择以及款式风格要首先考虑厨师工服那种风格才给人友好的礼貌就餐环境，无形中展示了酒店外在形象。

   酒店厨师工服经济性:除了少数价格贵的酒店厨师工服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次.款式复杂程度.工艺制作难度等方面综合相比。

   在同等的美感与功能前提下，设计酒店厨师工服要尽可能降低成本，从款式.材料.制作的难易.服装的结构等细处着眼。

   审美性: 酒店厨师工服的审美性由服装的精神性这一共性决定。酒店厨师工服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

   功能性: 酒店厨师工服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：星级酒店，应该选择时尚，质量好面料;餐厅服务员，应该选防脏，简约，朴实颜色不要过于鲜艳的面料。

厨师行业优势分析

行业的特性：民以食为天

厨师，自古有之，至今已有数千年的历史。俗话说：“民以食为天”，在任何时候，吃对于人来说都至关重要。中国历来以师为尊，厨师与教师、医师、乐师等一样，具有重要的地位。

在现代社会，传统行业优势依然突出，在国民经济中占有重要比重。厨师行业，作为传统行业的一部分，为国家经济的发展作出了巨大贡献。从1991年至今，餐饮业连续22年以高于16%的速度实现了有效增长，成为国家发展、经济增长不可或缺的一部分。

国际厨师帽会简介：国际厨师帽会成立于1949年,总部就设在厨师高帽子的起源地--法国巴黎,发展到至今已有60余年的历史了。随着80、90后新消费人群的大比率提升，他们对互联网和各种平台给予了更特别的关注，在这种情况下，如何构建厨师服品牌的竞争力非常重要，一般来说，目前做得好的厨师服品牌，大多数走两条路，一条是线下渠道成长之路，另一条是线上网络渠道。想要参加这个国际厨师帽会组织,还必须具有一定高度帽子的厨师才有资格。1984年,中国第一个厨师帽会组织--中国厨师帽会广州分会成立。

90年代款式依然单一，无论是星级酒店、膏端食肆还是普通酒楼饭店，基本上只会用两种款式：单排纽扣厨衣和双排纽扣厨衣。

不过，厨师服开始分春夏短袖、秋冬长袖两套服装，厨师工作服厂家而且普通厨师和主管、老大的区分也更加明显。

以粤菜为例，学徒、小弟（打荷、水台、普通砧板、普通炒锅、普通上什）：单排白色纽扣。